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发布时间:2020-05-24 11:09:40

[多选题]
我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作,主要包括(  )等。
A、矿山井下作业
B、森林业伐木及流放作业
C、第四级体力劳动强度作业
D、建筑、电力、电信高空作业
E、标准以下的负重作业

参考答案:A,B,C,D

参考解析:
【解析】禁止安排女职工从事的不利于身体健康的工作包括:①矿山井下作业;②森林业伐木、归楞(指把伐好的木材按一定的标准摆放好)及流放作业;③第四级体力劳动强度的作业;④建筑业脚手架组装和拆除作业,以及电力电信行业的高处架线作业;⑤标准以上的负重作业。

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以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有(  )模式。
A、G
B、S
C、Y
D、WX
E、WH
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为了使岗位工作丰富化,应注重达到(  )
A、任务的整体性
B、任务的多样化
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[单选题]
你在马路边摆了个货摊以贴补家用,一个年老体衰的社区老太太前来劝阻。说你影响交通和市容,但她看起来不会硬要赶走你,你会(  )。
A、不理会她,自己该怎样卖还怎样卖
B、敷衍她一下,说自己再卖一会儿就走
C、与老太太说明自己的难处
D、换一个地方继续叫卖
[多选题]
从企业整个生产过程来看,岗位的设计应当满足(  )要求。
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B、提高服务与产出水平
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[多选题]
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括(  )。
A、确定劳动争议的标的
B、分析确定意思表示的意志内容
C、确定引起劳动争议的事实和结果
D、根据差异当事人作出判断和选择
E、确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异

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