[多选题]
经济性裁员的条件主要有（　　）。
A、用人单位濒临破产进行法定整顿期间
B、用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员
C、用人单位产品结构调整期间
D、用人单位外迁期间
E、用人单位产品滞销期间

最新试题

• ●   [多选题]某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（）确认。
• ●   [多选题]计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（）。
• ●   [多选题]使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括（）等。
• ●   [多选题]劳动者在（）活动期间，企业应按照规定正常支付工资。
• ●   [多选题]使用书面法进行绩效评估的缺点在于（）。
• ●   [多选题]以员工行为为对象的考评方法包括（）。