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[多选题]
在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为（ ）等几种具体的绩效评价标准书。
A、高级管理人员
B、高级人员
C、中层人员
D、一般人员
E、推销员
[单选题]
目前企业人力资源部门常用的管理人员开发方法是（ ）。
A、敏感性训练法
B、情境模拟法
C、头脑风暴法
D、角色扮演法
[多选题]
现代企业计划职能的作用包括（ ）。
A、科学决策程序化
B、使决策目标具体化
C、为控制提供标准
D、提高企业工作效率
E、决策方法科学化
[单选题]
如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会（ ）。
A、送个小礼物给他
B、别人送什么，自己也送什么
C、发送手机短信给他
D、送他一份厚礼
[单选题]
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（ ），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
A、劳动能力
B、义务能力
C、劳动行为能力
D、劳动义务能力
