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[多选题]
企业定员的原则包括（ ）。
A、定员标准要长期固定
B、必须以精简、高效、节约为目标
C、各类人员的比例关系要协调
D、必须以企业生产经营目标为依据
E、要做到人尽其才，人事相宜
[多选题]
福利的特征有（ ）
A、福利的支付与个人劳动量直接相关
B、福利的支付不与个人劳动量直接相关
C、法定性
D、固定性
E、自定性和灵活性
[多选题]
利用头脑风暴法的操作程序中，为了使大家能够畅所欲言，可以制定的规则有（ ）
A、不要私下交谈，以免分散注意力
B、不妨碍及评论他人发言，每人只谈自己的想法
C、发表见解时要简单明了，一次发言只谈一种见解
D、大家自由发言、自由想象
E、知无不言、言无不尽
[多选题]
下列关于岗位评价的说法正确的是（ ）
A、是确定薪酬等级的依据
B、是岗位分析的逻辑结果
C、在岗位描述和岗位规范的基础上进行
D、其根本目的是衡量岗位的相对价值
E、为确定薪酬结构、等级，实现薪酬内部精确性提供依据
[单选题]
当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时。应该至少考虑的问题不包括（ ）o
A、总体薪酬战略
B、企业发展目标
C、企业战略
D、员工队伍的特点
