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发布时间:2020-05-24 11:10:30

[多选题]
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由(  )确认。
A、企业管理者
B、企业工会
C、劳动争议仲裁委员会
D、劳动争议调解委员会
E、人民法院

参考答案:C,E

参考解析:
【解析】无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力;如果合同属于部分条款无效,其余部分仍然有效,劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

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[多选题]
劳动合同和集体合同制度包括(  )。
A、劳动合同的订立、履行
B、集体合同协商、订立的程序
C、劳动合同的变更、解除和终止
D、集体合同协商、订立的原则
E、因劳动合同发生争议的调节和处理
[单选题]
将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为(  )。
A、分解提问标准
B、分解等级标准
C、综合提问标准
D、综合等级标准
[单选题]
你在某商场买东西时。收银员找零时少找给两块钱,但你回到家里后才发现这事。这时你会(  )。
A、如果商场离自己家较近,就去找回来
B、如果商场离自己家较远,就不去找了
C、不会去找
D、无论远近,一定找回
[多选题]
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为(  )。
A、行政编制
B、企业编制
C、军事编制
D、机构编制
E、政府编制
[单选题]
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到(  )以上雇员同意。
A、1/3
B、1/2
C、2/3
D、全部

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